Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

…………………………..

Sąd Rejonowy
Sąd Pracy w …………………………..

Powód: …………………………..
…………………………..
…………………………..
Pozwany: …………………………..
…………………………..
…………………………..

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

W związku z  odmową  sprostowania świadectwa pracy z dnia ……………………… przez pozwanego pracodawcę powód wnosi o:

1. Orzeczenie w wyroku że prostuje się świadectwo pracy powoda wydane w dniu ………………… 

przez pozwanego pracodawcę w następujący sposób: ……………………………………………………….. 

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

2. Zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda poniesionych kosztów postępowania wraz z 

kosztami zastępstwa. 

3. Przeprowadzenie rozprawy w razie nieobecności powoda. 

4. Wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 k.p.c. 

5. Nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania i wyrokowi zaocznemu. 

6. Przeprowadzenie dowodów wymienionych poniżej . 

Uzasadnienie:

Na podstawie art. 97 § 2 K. P. i § 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282). Pozwany nie uwzględnił wniosku powoda z dnia ………………………………………………………………………… o sprostowanie świadectwa pracy.

Dowód: pismo pozwanego z dnia……………………………………………………………………………………

Pozwany w piśmie z dnia ……………….. bez podania przyczyny odmówił sprostowania świadectwa pracy, zatem powód zachowując ustawowy siedmiodniowy termin wnosi o sprostowanie.

Powód powołuje się na okoliczności, jednoznacznie potwierdzające, że świadectwo pracy jest niezgodne z prawdą, a w szczególności: ……………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………..

                           Podpis powoda 

Dlaczego Warto Skorzystać z Naszego Darmowego Wzoru Pozwu o Sprostowanie Świadectwa Pracy – Plus Porady Ekspertów

Świadectwo pracy to dokument o znaczącej wadze, który często stanowi podstawę do podejmowania decyzji przez przyszłych pracodawców. Jeżeli zauważysz, że Twoje świadectwo pracy zawiera nieprawidłowości, błędy lub wprowadza w błąd w kwestii Twojego doświadczenia zawodowego i umiejętności, masz prawo złożyć pozew o jego sprostowanie. Oto dlaczego warto skorzystać z naszego darmowego wzoru pozwu o sprostowanie świadectwa pracy, wzbogaconego o praktyczne porady.

Profesjonalizm i Zgodność z Prawem

Nasz wzór jest starannie przygotowany przez prawników specjalizujących się w prawie pracy. Dzięki temu masz pewność, że dokument jest zgodny z obowiązującymi przepisami i wykorzystuje odpowiednią terminologię prawną.

Oszczędność Czasu i Energii

Ręczne przygotowanie pozwu może być czasochłonne i stresujące, zwłaszcza jeśli nie masz doświadczenia w obszarze prawnym. Nasz wzór jest łatwy do uzupełnienia i pozwala na szybkie dostosowanie go do Twojego konkretnego przypadku.

Wygoda i Dostępność

Wzór jest dostępny w formatach PDF i DOC, co pozwala na szybkie i łatwe edytowanie. Możesz go pobrać w każdym miejscu i o każdej porze, co dodatkowo zwiększa Twoją szansę na szybkie rozwiązanie problemu.

Ekspertowe Porady

1. Zgromadź Dowody: Jeśli masz dostęp do dokumentów, które mogą potwierdzić Twoje roszczenia (np. korespondencja e-mailowa, umowy, zasady regulaminowe firmy), załącz je do pozwu.

2. Skonsultuj się z Prawnikiem: Nawet najlepszy wzór nie zastąpi indywidualnej konsultacji z prawnikiem. Ekspercka opinia może dać Ci pewność, że Twoje działania są właściwe i zgodne z prawem.

3. Sprawdź Terminy: Pamiętaj o terminach na złożenie pozwu. Spóźnienie może negatywnie wpłynąć na efekt końcowy.

4. Ustal Ścieżkę Odwoławczą: Upewnij się, że znasz procedury odwoławcze w przypadku, gdyby Twoje pierwsze działania nie przyniosły oczekiwanego efektu.

5. Osobiste Dostarczenie Pozwu: Jeżeli to możliwe, dostarcz pozew osobiście lub za pomocą kuriera, aby mieć pewność, że dokument dotrze do właściwego adresata.

Darmowość

Skorzystanie z naszego wzoru jest całkowicie darmowe, co w dobie rosnących kosztów prawnych jest niemałym atutem.

Podsumowanie

Świadectwo pracy to zbyt ważny dokument, aby pozostawiać w nim błędy czy nieścisłości. Skorzystanie z naszego wzoru pozwu o sprostowanie świadectwa pracy to prosty, szybki i efektywny sposób na zadbanie o swoje prawa zawodowe. Dodatkowe porady i wskazówki pomogą Ci w prawidłowym przeprowadzeniu całego procesu. Nie ryzykuj i zadbaj o swoją przyszłość zawodową już teraz.